Üye Bilgileri
[[[FeMiNCo]]]
~~KiMYâ-Yı SaâDeT~~
YÖNETİCİ
DeĞerLi üYeMiZ
Açtığı Konular :496
Mesaj Sayısı: 2157
Kişinin Değeri Ne'dedir?Aradığı Şey'dedir!
Offline
« Yanıtla #20 : 26 Ağustos 2008, 21:09:07 »
Logged
"Bizim tarikatımız sohbettir. Halvette şöhret şöhrette afet vardır.hayır cemaattedir"[[["$@ı-ı'ı I\ı@ı<$!߀ı\ıd"]]]
[Sitemizdeki Linkleri Sadece Üyelerimiz Görebilir.] Linki Görebilmek & Dosyayı İndirebilmek İçin Lütfen Buraya Tıklayarak Üye Olunuz... !F YQU D!DN'T L!V€ @S YQU ߀L!€V€,YQU WQULD ST@RT TQ ߀L!€V€ @S YQUR L!F€ Kainatın en güzel melodisi... İki hece, tek yürek atışı... Al-lah, Al-lah [Sitemizdeki Linkleri Sadece Üyelerimiz Görebilir.] Linki Görebilmek & Dosyayı İndirebilmek İçin Lütfen Buraya Tıklayarak Üye Olunuz...
Robot Moderatör
Merhaba ziyaretçi. Öncelikle sitemize hoşgeldiniz. Ben robot moderatör olarak siteden daha fazla yararlanmanız için sitemize üye olmanızı öneririm.
Anahtar Kelimeler: kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?v,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?,kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı?kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı? oyunları, kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı? programı, kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı? oyunu indir, kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı? program yükle, kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı? download, kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı? hikayeleri, kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı? resimleri, kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı? haber, kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı? yükle,
kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı? videosu, kadın çalışmalı mı? çalışmamalı mı? msn eklentisi, şarkı sözleri
Logged
Üye Bilgileri
kevsernur
DeĞerLi üYeMiZ
Açtığı Konular :0
Mesaj Sayısı: 5
Offline
« Yanıtla #21 : 27 Ağustos 2008, 11:13:34 »
Logged
HALA NE DİYE OYUNDA OYNAŞTASIN FATİHİN İSTANBULU FETHETTİĞİ YAŞTASIN
Üye Bilgileri
rufeyde
silent scream....
DeĞerLi üYeMiZ
Açtığı Konular :34
Mesaj Sayısı: 276
dua müminin silahıdır....
Offline
« Yanıtla #22 : 27 Ağustos 2008, 12:01:50 »
arkadaşlar lütfen herkes birbirinin görüşlerine saygılı olsun ve forumda açılan kadının çalışması ile ilgili konuları okumanızı tavsıye ederım....
Logged
Üye Bilgileri
KeRR@R
DeĞerLi üYeMiZ
Açtığı Konular :514
Mesaj Sayısı: 1056
Offline
« Yanıtla #23 : 27 Ağustos 2008, 12:28:03 »
Logged
Üye Bilgileri
UfKu DuA
« Yanıtla #24 : 27 Ağustos 2008, 14:03:26 »
Değerli Kardeşimiz;[Sitemizdeki Linkleri Sadece Üyelerimiz Görebilir.] Linki Görebilmek & Dosyayı İndirebilmek İçin Lütfen Buraya Tıklayarak Üye Olunuz... Dinen kadının çalışmasında bir sakınca var mıdır? Erkeklerin içinde yanyana çalışması dinen caiz midir?
İdeal olanı, kadının çalışmamasıdır. Yani dışarıda yabancıların yanında çalışmaya mecbur kalmamasıdır. Çünkü kadının evindeki çalışması kendisine yetip de artar bile. Zaten evindeki çalışması da bir bakıma nafile ibadet hükmünde bir meşguliyettir. Hanımların bu konuda imtiyazlı durumları vardır. Beyine gönül rızasıyla hizmeti, çocuklarına bakması, onlarla gece gündüz haşir neşir olması nafile ibadetten başka bir manaya gelmez. bu kudsiyette bir çalışma ise düşünen bir hanımefendi için tatmin edici olsa gerektir. Çünkü bu çalışma, yuvasında huzur, amel defterinde de sevaba vesiledir. Ancak ekonomik şatların zorlamasıyla yabancıların yanında çalışmaya mecbur kalan hanımları da görmekteyiz. Bir mühim nokta da, çalışacak hanımın beyi ile olan durumudur. Hanımının çalışması beyinin izin ve rızasına bağlıdır. Beyinden izin çıkmaz, rızası söz konusu olmazsa hanımın çalışması meşru da olmaz, makul de görülmez. Bu izni vermeyen beyden hanımın makul ve meşru isteklerine cevap verip vermediği araştırılır. Zaruri ihtiyaçları temin ediyor, mecburi olan istekler eve getiriliyor da hanım bunlara kanaat etmiyo, daha fazlasını, daha lüks ve israflısını talep ediorsa, buna çalışma gerekçesi olarak bakılamaz. İhtiyaç üstü istekte bulunan hanımın arzularına haklılık payı verilmez. Bu konuda bazı hadisler bizi uyarmaktadır. Ahir zamanda lüks ve israf alıp yürüyecek. Öyle ki, ihtiyaç olmayan şeyler dahi zaruri ihtşyaç talakki edilirhale getirilecek. Bu durumda hanımlar, kızlar, oğullar ailenin reisini, steklerini karşılama konusunda zorlayacaklar... Helal kazançla bu istekleri karşılayamayan evin reisi de bu defa helal haram sınırlarını tanımaz hale gelecek, ne bulursa almaya çalışacak. Böyece aile reisini, çocuklarıyla ailesi, uhrevi yönden felakete sürüklemiş olacaktır. Demek ihtiyaç anlayışı çok değişecek... Hadisin bu ikazı aile bireylerini ciddi şekilde düşündürmeli, çevrenin telkin ettiği ihtiyaç olmayan şeyleri de ihtiyaç gibi görmekten uzak kalmalı, helal lokmayla iktifa etmeye nefsimizi razı etme basiretini göstermeliyiz. Aksi halde beyi bırak hanımın çalışması dahi geçinmeye yetmeyecektir. Kadının kazancı kendine aittir. Eğer koca kadına çalışması için izin verirse kazancına ortak olamaz. Çalışmak zorunda kalan kadınlar için akla ilk gelen teeml şartlar şunlar olsa gerektir: 1- Çalışma yerine gidip gelirken ve iş yerinde fitne olmayacak, hanımı ve yakınlarını zihnen rahatsız edecek ahlaki davranışlar mevcut bulunmayacaktır. Yani çalışma ortamında emniyet ve ciddiyet bulunacaktır. 2- Çalışan hanım yabancı bir erkekle iki ikiye muhatap olmayacak, baş başa kalma gibi mecburiyetler söz konusu hale gelmeyecektir. Bu konuda Efendimiz (s.a.v.) in ikazı her zaman hatırda tutulacaktır. "Bir kadınla yabancı bir erkek, iki ikiye muhatap olur, baş başa kalırsa bunların üçüncüsü şeytandır!" 3- Tesettürlü bulunmak, namahreme tesettürsüz muhatap olmak zorunda kalmamak. Selam ve dua ile... Sorularla İslamiyet Editör
Logged
Uzaktan sevmek nedir? Gidin HZ.VAHŞİ (r.a)'ye sorun! Görmeden sevmekten başka bir şey bu…! Görmek fakat yaklaşamamak, Bakmak ama konuşamamak… Sadece uzaktan seyretmek ve ağlamak, Zor olan budur. Görmek ama dokunamamak...
Üye Bilgileri
UfKu DuA
« Yanıtla #25 : 27 Ağustos 2008, 14:04:28 »
Değerli Kardeşimiz; Kadının çalışmasını engelleyen her hangi biryasak bilmiyoruz. Ancak kadının çalışırken uyması gereken bazı kurallarvardır. Bu kurallara uymazsa haram işlemiş olur. “İslam’da insanolmaları bakımından, erkekle kadın arasında herhangi bir ayrım sözkonusu değildir; her ikisi de eşit derecede Yüce Allah’ın emir veyasaklarına muhataptır. Erkek olsun kadın olsun, bütün insanlaryeryüzünü imar etmek ve orada Allah’a kulluk etmekle yükümlüdürler.İslâm’da insanlık ve Allah’a kulluk bakımından kadınla erkek arasındabir fark bulunmadığı gibi temel hak ve sorumluluklar açısından da kadınerkek ayrımı bulunmamaktadır. Dinimizde, erkeğe tanınan temelhak ve hürriyetler, aynı derecede kadına da tanınmıştır. Buna göreyaşama, maddi ve manevi varlığını koruma ve geliştirme; kişi hürriyetive güvenliği; vicdan, dini inanç ve kanaat hürriyeti; mülkiyet vetasarruf hakkı; meşru vasıta ve yollardan faydalanmak suretiyle yargımercileri önünde davacı veya davalı olarak iddia ve savunmada bulunma,kanun önünde eşitlik ve adaletle muamele görme hakkı, meskendokunulmazlığı, şeref ve onurun korunması, evlenme ve aile kurma hakkı,özel hayatın gizliliği ve dokunulmazlığı, geçim teminatı gibi temelhaklar bakımından kadınla erkek arasında herhangi bir ayrım söz konusudeğildir. Kur’an-ı Kerim’de Hz. Peygamber'in kadınlardan biatalmasının zikredilmesi (Mümtehine, 60/13), İslâm’da kadının iradesininbağımsızlığını açık bir şekilde ortaya koymaktadır. Bu itibarla kadınolmak, hak ehliyetini ve fiil ehliyetini daraltan bir sebep değildir.Sahip olduğu hakların, kocası ya da başkası tarafından ihlal edilmesihalinde kadının hakime başvurarak haksızlığın giderilmesini istemehakkı bulunmaktadır. İslâm'da kadının konumu ve haklarıkonusundaki tartışmaların önemli bir kısmı, kadının sosyal hayatakatılması, çalışması ve kamu görevi üstlenmesi noktalarındaodaklaşmaktadır. İslâm'a göre, kural olarak kadın, ev içindeve dışında çalışabilir; ailesinin ihtiyaçlarını sağlamada kocasınayardımcı olabilir. Şartlara ve ihtiyaçlara göre, aile hayatında eşlerinrollerinin değişmesi de mümkündür. Önemli olan hayatın huzur ve düzeniçinde geçmesi, ihtiyaçların karşılanmasında bireylerin imkan vekabiliyetlerine uygun sorumlulukları dengeli şekilde üstlenmeleridir.Bazı kaynaklarda yer alan Hz. Peygamber'in, evin iç işlerini kızı Hz.Fatıma'ya, dış işlerini ise damadı Hz. Ali'ye yüklemiş olması[İbn EbîŞeybe, Musannef, X/165, No: 9118; XIII/284, No: 16355; Ömer NasuhîBilmen, Hukuk-i İslamiyye, II/484. Müslümanlar için bir ailemodeli oluşturma amacına yönelik bağlayıcı bir kural değil, ihtiyaç,örf ve adete dayalı tavsiye niteliğinde bir çözümdür. Kaldı ki, ev hanımının ailesine ve topluma katkıları küçümsenemeyecek kadar önemli bir iştir. Kadın,mali ve ticarî alanlarda erkeklerle eşit konumda olup, kadın olmasısebebiyle herhangi bir kısıtlamaya maruz değildir; ticaret ve borçlarhukuku alanında erkeklerin sahip oldukları bütün hak ve yetkileresahiptir. İslâm dininde erkek – kadın ayrımı yapılmaksızın, çalışıpkazanmak teşvik edilmiş, "insan için ancak çalıştığı vardır" (Necm,53/39); "… Erkeklere kazandıklarından bir pay vardır; kadınlara dakazandıklarından bir pay vardır. Allâh'ın lutfundan nasibiniziisteyin..." (Nisa 4/32) buyurulmuştur. Çalışma kapsamındadeğerlendirilen ticaret ile ilgili “Ey iman edenler! Mallarınızıaranızda batıl yollarla yemeyin. Ancak karşılıklı rıza ile yapılanticaretle olursa başka. Kendinizi helâk etmeyin. Şüphesiz Allah sizekarşı çok merhametlidir” (Nisa, 4/29), âyeti ile “Sizden herhangibirinizin ipini alıp da dağdan sırtına bir bağ odun yüklenerek getiripsatması, dilenmesinden daha hayırlıdır”[Buhârî, Büyû’ 5.>, hadisindekadın erkek ayrımı söz konusu değildir. Dinimizin insanlararası ilişkilerde ve ticarî hayata ilişkin koyduğu açıklık, dürüstük,güven, doğru sözlülük, sözünde durma, şart ve akitlere bağlı kalma,karşı tarafın zayıflığı, bilgisizliği ve sıkıntıda olmasını istismaretmeme gibi genel ilkelerine bağlı kalmak şartıyla, erkek ve kadınherkes helal ve meşru yollardan kazanç elde etme hakkına sahiptir. Buaçıklamalar ışığında Kadın hem çalışabilir, hem de çalışamazdiyebilirriz. Şartları bulunursa çalışabilir, bulunmazsa çalışamaz. Birkadının iş yerinde çalışması için belli başlı şartlardan biri,tesettürüne mani olunmaması, vekar ve ciddiyeti hafife alınmamasıdır.Aynı zamanda bu iş yerinde başka insanlar da bulunması ve kadın tekerkekle başbaşa kalmamasıdır. Zira bir kadın bir erkeklebaşbaşa kalırsa üçüncülerinin şeytan olacağını Efendimiz bildirmiştir.Hem böyle bir yalnızlıkta halvet vaki olduğundan erkeğe mehr-i misilgibi maddî ceza, kadına da tâzir gibi dinî ceza terettüb eder. Demekoluyor ki, ihtiyaç içinde olduğundan çalışmak zorunda kalan kadın,tesettürüne, iffet ve vekarına halel gelmeyen ciddi iş yerindeçalışabilir. Çevredeki yabancı erkeklere bu tesettür ve vekar içindeciddi şekilde muhatap olabilir. Bu şartların yok olduğu yerde kadınınçalışma şartı da yok demektir. Zaten çalışıp kazanmamecburiyeti erkek içindir. Kadın evinde oturur, çoluk çocuğuna bakar.Erkek ise dışarda çalışıp çabalayarak kadının ihtiyaçlarını karşılamakzorunda kalır. Bizim sözünü ettiğimiz şartlar, herhalde böyle hâmisiolmayan ihtiyaç içinde çırpınan kadınlar içindir. Kocası izin vermeyenkadın zaten çalışma hakkına da sahip sayılmaz. Kocasının kazancıylaidare etmesi şart olur, yahut beyinin izni gerekir. Birkadının yabancı bir erkeğin evinde veya iş yerinde çalışması İslâm'ınemrettiği şekilde olursa, yani birkaç kadın ile birlikte veya açık biryerde çalışırsa beis yoktur. Ama, kapalı bir yerde yalnız yabancı birkimse ile birlikte kalacak olursa halvet olduğundan haramdır (el-Fıkıh'ala'l-Mezahip el-Arbaa, c.3 s.125). Selam ve dua ile... Sorularla İslamiyet Editör
Logged
Uzaktan sevmek nedir? Gidin HZ.VAHŞİ (r.a)'ye sorun! Görmeden sevmekten başka bir şey bu…! Görmek fakat yaklaşamamak, Bakmak ama konuşamamak… Sadece uzaktan seyretmek ve ağlamak, Zor olan budur. Görmek ama dokunamamak...